TRASFERTA DEL LAVORATORE – Le regole da rispettare
Nell’ipotesi in cui il dipendente o il collaboratore o
CONSULENZA DEL LAVORO E GESTIONE RISORSE UMANE
Essere uno Studio di consulenza del lavoro oggi per noi significa affiancare e supportare le aziende e i lavoratori nelle decisioni e negli adempimenti quotidiani, fornendo loro una panoramica delle scelte possibili, consigliando quelle più adatte e vantaggiose e anticipando possibili evoluzioni che un rapporto di lavoro può dare.
Tutto questo in sinergia con le Aziende Clienti, per rapprensentare un effettivo e valido sostegno all’attività aziendale.
SERVIZI E ATTIVITÀ
Lo Studio si occupa di consulenza del lavoro e di amministrazione del personale, rivolta ad aziende, anche multinazionali, di diverse dimensioni e di molteplici settori.
In particolare lo Studio si occupa della gestione completa del personale dipendente, dall’assunzione del lavoratore alla cessazione del rapporto di lavoro, con l’attuazione e l’espletamento di tutti gli aspetti e gli adempimenti giuridici, previdenziali e fiscali, con le connesse elaborazioni delle paghe e dei contributi, relazioni sindacali e contenzioso del lavoro.
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